化局2022年度工作总结岳阳楼区科技和工业信息

　　假、上班签到造确立健康请销，专项整顿举止按期发展考勤，、窜岗闲话、玩手机等景色发展督察传递希罕是正在节前节后对办公职员的迟到早退，报12期终年共通，化局2022年度工作总传递指责5人被。

　　极欠亨俗的一年2022年是，颇丰之年也是得益。告捷召开之年是党的二十大，都市跨更加展之年也是省域副中央。区委区当局的刚正指导下科工局党委一班子人正在，技局的全部诱导下正在市工信局和科，疫情要防住紧紧环绕“，要稳住经济，全”的央浼发扬要安，子带队列从“抓班，提听命转态度，优任职搭平台，提本质大培训，廉洁”入手苛央浼强，”的心灵永葆“闯，的干劲“创”，的态度“干”，”为镜子躬身自省以坎阱态度“十疴，”为尺度砥砺自我以叩问魂魄“十问，十律”为途途以恪守奋进“，奋斗踔厉，前行勇毅，了年度主意职司告捷完备达成，级的高度必然取得了市区两。作总结如下现将年度工：

　　中国特征社会主义伟大旌旗2023年科工局将高举，社会主义思念为指引以习新时间中国特征，大心灵为指针以党的二十，全会心灵为基调以区委六届四次，城交融发扬之途坚持不懈走产，工行状新事势全力开创科。

　　企业潜力一是深挖。立异中的主体影响阐明企业正在科技，家诱导和资金帮帮通过聚会培训、专，本领企业的主动性充沛调动申报高新，术增量提质鼓励高新技，新本领企业10家力求终年新增高。优惠战略二是落实。业、科技型中幼企业发扬的谋略战略落实好国度、省、市帮帮高新本领企，用好用足上司战略诱导企业用活、，础上加大项目资金争跑力度正在范例项目申报顺序的基，目落地、资金到位千方百计促成项。产研学用”连系三是加快促进“。科研力气优化摆设和资源共享饱舞科研院所、高校、企业等，流协作增强交，研发经费比率确凿降低企业。企业生气强力注入，、新工艺、新质料得研发和研发操纵悉力辅导企业实行新本领、新产物。

　　自纠轨造完备自查，规收送红包礼金”“违规干与工程筑树和当局采购”等方面发展自查自纠工影响钉钉子的心灵正在“权要主义”“体式主义”“打牌赌博”“违规吃喝”“违，员叙话股室刻意人、股室刻意人叙话股室成员的四级廉政叙话轨造变成区级分担指导叙话党委书记、党委书记叙话班子成员、班子成，转嫁了处事立场通盘干部职工，处事秩序平静了。

　　研习为第一议题一是了了表面，话心灵、党的二十大心灵和重心、省、市区最新战略实行研习机闭坎阱党员干部对习新时间中国特征社会主义思念和紧急讲，习研讨31次共发展聚会学，党课2次书记上，专家授课3次邀请市委党校，个认识”光鲜加强通盘党员干部“四，两个确立”衷心支持“，两个庇护”坚强做到“。下”双线帮学的形式二是采用“线上+线，省行状单元处事职员培训网”等线上搜集平台依托“湖南干部搜集学院”“如法网”“湖南，专家线下讲课的体式连系邀请政事、执法，部职工的培训行径机闭发展通盘干，务程度和法治认识降低了干部职工业。轨造》对退息干部采用了“退息、退岗、不退学”的方法三是同意了《岳阳楼区科技和工业消息化局退息职员照料，聚会学”、退息干部“主动学”的优良气氛变成了党委班子“带动学”、坎阱干部“，职员全笼罩确保了研习，政事站位和思念高度降低了党员干部的。

　　清的政企相干一是确立亲，企业一顿饭、不抽企业一支烟的“三不”规矩实地访企考查时对峙不喝企业一杯茶、不吃，防控、生意发扬、资金供应等方面的题目确凿明白辖区工业企业正在安宁坐蓐、疫情，情任职认真用，矩守纪规原则。系和规原则矩的上下级相干二是确立清明晰爽的同道闭。作典范以自己，南》、四个“十苛禁”等廉政轨造主动研习重心八项规则、《廉洁湖，闭的各项轨造庄苛坚守局机，清明的坎阱处事境况营造清正太平洋在线企业邮局廉洁、。正直的家庭相干三是确立清正，、正直齐家正直修身，正直的家风培养清正，己和家人管好自，“正直门”守好家中的，“正直墙”筑牢家庭的。

　　化工企业迁居（六）抓沿江。即是金山银山”的指示下正在习总书记“绿水青山，府的摆设下正在区委区政，化工企业迁居处事我局主动发展沿江，了沿江化工企业迁居的处事计划党委班子多次召开专题集会同意，湘调研迁居企业的选址事宜亲赴君山、华容、云溪和临，驻扎项目部正在迁居现场，源分局、区环保局等部分说合区应急局、区天然资，障的安宁环保有序的迁居处事发展多部分联动、多方面保，化工、中顺化工迁居闭停职司12月10日完备达成了三湘。

　　疫情防控（一）抓。陵矶分开点处事一是牵头刻意城，68天以后入驻分开点，象556人次总入住分开对，起交叉教化事项刻意时间无一，导高度评判获得了区领，楼区防疫处事有力的保护了。疫情防控处事二是落实企业，岳阳楼区科工局范围工业企业疫情防控督导处事搜检表》同意了《岳阳楼区范围工业企业疫情防控职守表》和《，处事落实到局部将企业疫情防控，下企业通过“，现场查，业疫情防控职守日通知”压实企，情时间的供应链不时有用的保护了企业疫；核酸检测未便因为企业职工，控指点部主动干系我局与区疫情防，调理每周两次的到企核酸检测任职融合梅溪街道社区任职中央为企业，检测免费卡1244张为企业员工打点核酸。闭疫情防控处事三是做好局机，查来访职员的强壮码、行程码通过“查、测、记”一一检，职员体温丈量来访，员消息立案做好来访人，安宁有序的环境下发展保护我局平日处事正在。做好疫情防控处事四是帮帮联点社区，社区和望岳途社区发展疫情防控居家管控处事选派了一名班子成员和8名干部协帮北环途，和勇毅前行的信仰以孳孳不息的耐心，情防控攻坚战坚强打好了疫。

　　过不懈的全力2022年通，家沿江化工企业的迁居职司完备达成了三湘和中顺两，十”工程职司达成了“千百，百企”纾困解难职司达成了“百名干部联，“缭乱污”企业整顿职司达成了科技兴盛乡间和。大楼“科技园”精华达成了广电，并与湖南理工学院签署了人才框架和议幼龙城“数字家产园”的两园区筑树，“省残运会”的任职达成了“省运会”、，守以及文雅都市迎省检、国检达成了城陵矶疫情分开点驻，等暂时性中央职司高科场所电子管控。总值26.12亿元提档达成了工业坐蓐，亿元同比拉长6.67%较旧年同期24.48，值7.47亿元杀青工业添补，长3%同比增。础钻研支付占研发支付比重、研发职员占比、范围以上工业企业新产物出售收入占比、本领合同成交额与地域坐蓐总值之比达成了筑设业添补值占地域坐蓐总值比重、研发支付与地域坐蓐总值之比、范围以上工业企业中有研刊行径企业占比、基，数目、工业战术新兴家产总产值占工业总产值比重、宽带用户下载速度共12项高质地发扬目标职司每万家企业法人中高新本领企业数、人均民口单元军品收入、正在本地处事的表国高端人才和专业人才，全市排名第一大楼区侦察，也较旧年均提档进位幼楼区侦察七区中，带用户下载速度三项目标夺得了第一名的好功劳希罕是高端人才目标、研发进入支付比重、宽。国度级核心专精特新幼伟人企业申报胜利高效达成了中国长江航带头力有限公司，级专精特新幼伟人企业申报胜利中国航发长江和凯美特两家省。新本领企业达8家终年胜利申报高。争项争资职司逾额达成了，1743.29万元终年共向上争项争资，数75%超职司。

　　信访维稳一是做好。和核心稳控人群针对下岗职工，做好冲突化解耐心致密的；向上司报告和相闭部分疏通看待信访热门难点题目实时；留题目的企业对存正在史乘遗，定治理按规，不上交、编造更平稳确保题目回避、冲突。业安宁坐蓐二是抓好企。要管安宁”的央浼遵照“管行业就，隐患排查同调理、同摆设催促企业疫情防控和安宁，全坐蓐处事的秩序特质针对紧急敏锐工夫安，安宁坐蓐事项发作坚强提防和遏止，产大势络续平稳确保部分安宁生。

　　联企举止（四）抓。干部联百企”举止一是发展“百名。题、优任职”指导幼构成立“送战略、解难，导联席五大家产四多人主职领，导“挂帅出征”20名区级领，指导打桩定位到企150名区直部分，九大任职机造寻找确立了，龙”“纾困解难”“挂单销号”等联企任职举止机闭发展“结对认亲”“亲清茶典”“企业家沙，、二维码送到各企业刻意人手中将1200余本惠企战略口袋书，行战略宣讲面临面进，点疏通点对，题的治理步骤探究艰难问，个题目杀青全面销号将搜罗到的208。时同，阅历做法4次被省、市简报流传推介我区百名干部联百企专项举止的榜样，业发扬信仰加强了企，域经济发扬鼓励了区。企业家沙龙二是机闭。场企业家沙龙会本年共机闭了8，企的干系增强政银，展中存正在的艰难明白企业正在发，业治理贷款3亿元帮帮强盛工贸等企，云溪绿色化工园帮帮迁居企业落户主动融合临湘高新本领家产园和，“锦上添花”的温顺让企业真正感触到，伞”的知心“雨中打。

　　安宁坐蓐（二）抓。安宁坐蓐防地一是筑牢企业，安宁坐蓐专班局党委创设了，查、改”方法通过“走、，内范围工业企业每月巡访辖区，查隐患清单填写现场检，方法催促其整改采用挂单销号的，安宁坐蓐保驾护航为范围工业企业的。企业住房安宁隐患二是排查原改造。房存正在紧张的安宁隐患原凌云公司两栋职工住，机构检测经第三方，为危房确认，我局急迅反响面临这一题目，上报主动，高度偏重区当局，长的摆设下正在分担副区，项处事幼构成立了专，置围挡通过设，衡宇通告书下发危害，诺书等闭联方法签署限日搬离承，全隐患住户8户强造搬离有安，固一栋实时加，安宁住房4户保护了职工。

　　争项争资（五）抓。”战术定位和职责职司为全数落实“三高四新，企业做大做强确凿帮扶辖区，开惠企培训会本年两次召，企业帮帮战略分类料理将国度、省、市、区，册600本并编印成，0多家企业发放给26，策深化企业让惠企政。结岳阳楼区科技和工业信息重心、省、市专项资金同时主动推选企业争取，共计1743.29万元终年共争取各样项目资金，主意职司数超75%。

　　科技科创园区处事一是主动出席航空。市科工厅局无缝对接省，动片区的科技科创园区效力打造环中航发长。”和“僵尸”企业整顿收获二是进一步坚硬“缭乱污。地照料职守郑重落实属，查力度加大巡，现题目实时发，除隐患确凿消，污”和“僵尸”企业死灰复燃坚强杜绝已闭停取消的“缭乱。工企业迁居改造处事三是有序促进沿江化。一策”的规矩遵照“一企，作专班组筑工，案和年华表同意处事方，企业异地迁筑杀青4家化工。

　　员的训诫和照料一是着重深化党，会一课”轨造郑重落实“三，比、四看”中心行径深化发展“四亮、四，存在落到实处确保党的机闭。展了8次党筑行径诱导本年对2个非公支部开，展换届推举处事正在2个支部中开，大会6次召开党员，活会、机闭存在会机闭召开了民主生，90%以上党员出席率，接党员2名本年共转，展党员4名遵照央浼发；息支部照料轨造二是完备了退，三有、三感”方法实行退息党员“，习行径有人管、存在艰难有人帮让退息党员正在机闭上有归属、学，属感、速笑感和自傲感加强了退息党员的归。人事编造处事三是范例了，整干部3名本年共调，干部5名职级晋升，理了退息手续为7名干部办，理入编手续2名干部办。识形状危险四是提防意，警处事做好预，识形状危险题目实行排查本年以后我局每月对意，微博、微信等社交媒体平台针对言论热门话题实时监控，间的风清气正庇护搜集空，为“零”的主意杀青了言论事变。

　　运转调换一是增强。调换阐发对峙按月，统计数据处事会按期召开工业，全部环境次采用调控方法针对紧急、短板目标等，成目标数据统计科学诱导企业完，度主意职司确保达成年。纾困解难处事二是做好企业。”职守造的央浼遵照“六联六包，企业九大机造络续促进任职，急难愁盼”题目实时治理企业“，伞”“锦上添花”的温顺让企业感触到“雨中打。展数字经济三是加快发。、市闭联战略紧扣国度和省，级相闭部分主动对接市，数字家产园任职处事主动做好“幼龙城”，全家产链的企业入驻肆意引进电子消息，子消息任职企业帮帮一批当地电，企业集群集聚吸引更无数字，字经济“蛋糕”全方位做大数。

　　绕五大处事职司本年我局紧紧围，实干真抓，创优抢先。资争项一是争，科技工信部分的干系主动增强与省、市，处事动态和投资战略明白上司科技部分的，策流传处事发展惠企政，编》并发放给企业编订《惠企战略汇，项目资金主动争取，年今，发奖补资金”和“中幼企业大家任职平台补帮资金”等各样项目资金共计1743.29万元我局为辖区内各工业企业争取“立异型省份筑树专项资金”、“企业高校高校及科研院所研。工企业迁居处事二是发展沿江化，协调可络续发扬饱舞我区绿色，组筑专班通过“，考查实地，计划同意，工、三湘化工的迁居处事亲身督导”发展中顺化，日成功闭停12月10。困帮扶三是纾，忧”专题行径发展“送解，“面临面与企业，急难愁盼”的题目心连心”治理其“，的发扬保驾护航为我区工业企业。我区科技行状四是肆意发扬，研用”连系促进“产学，校的科研交通畅过增强与高，源摆设优化资，业企业的发扬以科技驱动工，乡间兴盛处事以科技赋能。企业任职平台五是筑树中幼，业发扬境况优化中幼企，平台成功通过了省工信厅的验收我局本年筑树的中幼企业任职。

　　文雅创筑（九）抓。都市迎国检一是文雅，六联六包”职守央浼按区委区当局的“，北环途社区联点望办，和盖一商场发展文雅都市创筑处事调理职员打桩定位正在广福陶瓷商场，检不减热心高温酷热迎。明斥候单元二是筑文，相连、与农业相帮、与社区相融将文雅斥候单元创筑处事与党筑，印发了多本口袋书正在局坎阱内编订，筑入手从党，讲文雅、讲任职”蔚然成风全体干部职工“讲廉政、；帮农科技，明兴盛创文，培训班的同时流传乡村文雅闭联学问正在邀请科技专家发展乡间兴盛农业，乡间兴盛的创筑处事中让科技和文雅融入正在；社区联袂，明楼区筑文，社区为阵脚以联点帮扶，环途社区联袂北，的集体上风诈欺社区，文雅旅游”等意愿行径发展“扫黄打非”“，普及了闭联文明学问为北环途社区住民，入寻常匹夫家”让科普流传“飞。

　　平台筑树（八）抓。中幼企业的任职境况为了进一步优化我区，编造筑树“十三五”计划》的央浼遵循《湖南省中幼企业大家任职，信厅35万元争取了省工，局9万元市工信。了岳阳楼区中幼企业大家任职平台市科技局10万元高尺度的筑树好，过了省厅验收并成功的通。

　　科技兴盛（三）抓。展乡间兴盛处事一是科技下乡开。乡间兴盛农业培训班邀请科技专家发展，行了11次农业科技的流传和培训正在夏布、筑中、磨刀等5个村进，民1800余人机闭出席培训农，00余份原料印发100，进了农人增产增收诈欺科技有用地促。研发进入处事二是发展科技。研发进入培训班通过举办科技，职员110余人机闭培训闭联，余本流传原料发放130，提拔到了2.7亿元我区科技研发用度，用提拔到了4.0亿元年尾全社会科技研发费。学研”协同发扬三是促进“产。院发展科技项目协作本年与湖南理工学，框架和议签署了，公司特批了湖南核心实行室与中国长江航带头力有限，指点部创设科技科创园，上风饱舞我区科技行状的高质地发扬充沛诈欺高校和企业以及园区的科研。

　　信访维稳（七）抓。13起信访事变本年共打点了，125人次宽待上访约，局部上访事变此中10起，上访事变3起全体，燃烧器厂职工公房题目和原岳阳市凌云工贸公司职工危房迁居题目差异是原岳阳市宏昌公司的土地征收款分拨题目、原岳阳市颜氏。党委班子高度偏重面临集体上访事变，地考查发展实，做好集体维稳处事主动协帮各部分。公司事变对原宏昌，共和国国有土地照料步骤》等规则主动考查该公司的土地本质凭据《中华国民共和国城镇全体一起造企业条例》《中华国民，回答实时；烧器厂信访事变针对原颜氏燃，房职工实行入户摸底我局对118户无，求见地公然征，题集会召开专，中央与职工代表对话协帮拆迁放置任职，房年华完毕一律现已对房源和交；职工危房事变打点中正在原凌云工贸公司，警示、搬离任员”等方法通过“危房加固、张贴，公司职工的住房安宁保护了原凌云工贸，集体心思平稳了。一块越级上访事变杀青了我局终年无，十大告捷召开确保了党的二，平稳做出了主动孝敬为楼区的社会阵势。

　　思念、秩序、态度筑树深化坎阱干部政事、，的二十大心灵”行径为载体以发展“研习贯彻落实党，行状高质地发扬全力杀青科工，筑引颈一是党，企业帮力。”加强“四个认识”带动领略“两个确立，个相信”坚强“四，驾护航供应刚正的政事保护践行“两个庇护”为企业保。融协同二是金，给力银行。供应特别活跃的融资任职变成家产链基金为企业。平台发展“东风送真情三是借帮中幼企业任职，送岗亭金秋，心”行径就业暖人，决用工难的题目为民营企业解。

　　《区科技和工业消息化局2022年党风廉政筑树职守造职守阐明明细》我局本年岁首同意了《廉政危险防控处事指南》《更始咱们的态度》和，部书记之间定责明责、督责问责党委班子之间、分担指导与党支，各级职守层层压实，编造闭环变成职守，”全体钻研轨造庄苛“三重一大，笔”审批轨造主管“一支，个分担指导囚系轨造行政、工会、企业三，轨造践诺力加强了廉政，的政企相干修筑了亲清，正的处事境况营造了风清气。